为了更快更好推动2020 届毕业生充分就业、高质量就业，最大限度降低新冠肺炎疫情对今年毕业生就业带来的影响，3月27日晚，音乐与舞蹈学院召开了第三次线上就业工作推进会。会议进一步提高认识，明确责任，部署近期毕业生就业工作。学院全体党政班子成员、各系部教研室主任、辅导员、毕业班班主任参加了本次会议。会议由学院党总支书记黄敏主持。

会上，黄敏书记传达了学校就业工作会议的精神，介绍了我校被教育部列为为全国 100 所布点监测高校之一，教育部对布点高校实时上报就业状况的工作任务和基本要求，特别是疫情防控期间，教育部对加强毕业生就业工作的相关部署。她提到，学院师生要充分认识目前严峻的就业形势，及时调整就业观念，针对目前存在的问题，要分层分类推进并制定工作方案，动员多方力量保障学生就业。

就业工作辅导员邹欣芝从学院当前具体就业情况、相关工作开展情况、取得的成效、以及当前存在的问题几个方面做了汇报。目前，学院就业率总体呈稳步上升趋势，其中声乐就业率较上周提升7个百分点。通过前期的就业专项调查显示，学院目前毕业生就业意愿较强，大部分未就业的学生都在线上积极应聘，受疫情影响，等待面试的学生人数较多。学院正在积极开展 “一人一策”精准帮扶，细化摸排未就业学生情况，有针对性的开展就业指导和个性化咨询，定期追踪，稳步推进2020届毕业生的就业工作。

黄敏书记听取汇报后指出，针对特殊时期线下工作开展受限，要从各个渠道全面加强对学生的个性化指导，通过学院专业教师、毕业论文指导老师、研究生导师和辅导员的协同配合，充分了解未就业学生的心理状态和需求，引导学生积极就业；同时，对未就业学生进一步分类施策，系统谋划，对就业困难学生要重点帮扶，既要从学业方面给予鼓励和帮助，又要从心理方面给予疏导和激励；另外，全院上下要齐心协力，有效调动并整合就业资源，主动有招聘需求的企业，为学生就业提供畅通的信息渠道，有效应对新冠疫情对就业工作带来的影响。