7月28日晚7:30，音乐与舞蹈学院通过线上形式召开2022届毕业生就业加强推进暨2023届毕业生就业工作部署会，重点研究进一步加强推进研究生就业工作。学院领导、四系一中心负责人、全体硕导（含外聘）、研究生秘书、研究生学工老师，其他研究生就业相关人员参加会议。会议由分管研究生工作的副院长黄金城主持。
学院当前2022届研究生就业工作时间紧、任务重、压力大，针对研究生就业现状召开此次会议，以期尽快提高研究生就业的数量和质量。副院长黄金城介绍了教育部网签系统签约流程，重点宣讲高校毕业生就业范围与界定方法，对研究生就业工作进行了指导。研究生学工老师王任飞、余超群汇报了学院前期所做的相关就业指导和管理工作，重点通报了2022届毕业生近期就业情况及存在的问题。
学院党委副书记黄先政通报了学校各学院就业工作情况及排名，特别针对每位导师所带研究生情况进行了分析，着重强调了研究生就业工作的重要性，针对研究生就业提出了加强领导、落实责任，加强举措、落实要求，加强考评、落实奖惩三项工作原则，要求相关负责人及导师高要求、高标准、高质量地做好毕业生就业工作。
会上同时对2023届毕业生就业工作进行了提前部署，还就《成都大学音乐与舞蹈学院研究生就业工作推进与管理办法（讨论稿）》广泛征求了意见。
