2月14日下午，音乐与舞蹈学院在学院C2015多功能厅召开2025年春季学期开学教职工大会。会议由学院党委副书记邵洁主持，全院教职工参加会议。

会上，学院党委书记黄先政首先传达了学校开学工作部署会精神，详细讲解了学院2025年7项主要工作任务和14项重点工作规划。他指出，2025年学院将重点做好以下七项工作：一是培育舞蹈专业硕士申报和做好1个中外音乐博士联合培养项目；二是加强以“铸牢中华民族共同体意识”为主题的课程思政建设；三是推进申报四川公共美育发展研究中心及国家艺术基金项目3项；四是内培引进博士、教授6-8名，持续培育建设专业团队10个；五是实现2025届毕业生就业率达95%以上、升研率达8%以上；六是继续服务好学校、省市、国家各类文艺创编汇演任务；七是申请承办全省音乐教育基本功赛及全国舞蹈人才培训班3项。

随后，黄书记对学院开学工作提出具体要求。他强调，领导班子要压实责任分工，强化分管领域统筹协调；各系部科室需细化任务清单，确保教学安排、安全保障等环节无缝衔接。同时要求全体教职工要以“零疏漏”标准开展新学期教育教学、行政管理等工作，强化服务保障，注重师生需求响应，以高标准、严要求保障新学期各项工作平稳开局。

何洋托美次仁副院长就本科教学与实验室管理作出专项部署。他提出，新学年继续由领导班子牵头，整合教务、实验、学工、督导及各系部力量，形成教学督导协同联动机制。在2025年进一步完成本科教学经费管理办法的制定、优化和完善，着力围绕特色品牌，建设高质量教材。

黄金城副院长立足研究生培养国际化战略，系统部署研究生学科建设与科研工作重点任务。对研究生教学成果奖申报、研究生自评估整改工作、研究生实践基地建设工作做了明确要求和部署安排。

学院党委副书记、纪委书记邵洁总结了寒假学生工作，安排部署了近期开学学生工作。她强调新学期将深化就业优先战略，破除路径依赖，整合校企资源，实施精准赋能，强化兜底保障。通过校院联动、产教融合、数字赋能持续发力，推动就业工作优化跃升，最终实现学院学生高质量就业。

特聘副院长吕宏伟围绕“传承创新、国际融合、品牌塑造”三大核心，系统部署新一届民族声乐高研班工作。他指出以优化艺术类人才培养为目标，通过高研班打造国家级民族声乐人才孵化基地，用艺术传承中华民族的文化精髓，展现新时代中国民族声乐艺术的魅力，提升学院美誉度。