一、公司简介

　　锋镝传媒，专业的B2B信息服务提供商，成立于2001年，拥有领先业界的发现资源 discoversources系列行业贸易杂志。锋镝传媒致力于大数据时代下的专业信息服务，专业深耕于数据收集、整理、筛选、挖掘、分析、应用、定制、传播，专注于数据库营销在企业商业营销服务中的核心应用。

　　我们的产品与服务：

　　发现资源discoversources系列贸易杂志dm：采购目录、发现资源大黄页、快易查、行业名片簿、行业台历、行业企业编篡、行业数据服务、行业市场调查服务、行业市场调研报告

　　基于行业数据库营销应用服务：dmm、会议营销策划服务、呼叫中心服务、展会及市场推广服务

　　行业资讯聚合平台：行业业界资讯网、叫卖网

　　我们服务的行业：礼品工艺品、家用电器、钟表配件、文化用品、制笔、体育用品、珠宝首饰、首饰配套、饰品、眼镜、渔具、摄影、灯饰、灯饰配件、LED照明、专业灯光音响、专业美容、美容配套、日化美容、木工、家具、家具配件、锁具、门窗、橱柜、电动车、电动车配件、电梯、工程机械、物流设备、净水、电动工具

　　二、岗位需求

　　销售代表

　　岗位职责：

　　1、按公司提供的行业客户资源，通过电话与客户沟通，介绍公司媒介产品及服务(以书刊广告为主)，争取目标客户成为公司的广告客户

　　2、完成签合约、协调制稿、收款等工作

　　3、该职位为客户服务及电话销售方向，晋升方向为销售管理。

　　职位要求：

　　1、25岁以下，本科学历及以上

　　2、普通话标准、性格热情开朗、乐观自信，语言表达能力强，乐于与客户沟通

　　3、对销售工作有强烈的兴趣，抗压能力强

　　4、有销售跟单、客户服务、电话销售、网站销售、营业员、呼叫座席等工作经验者优先

　　本岗位待遇：底薪3250元+业务提成+业绩奖金

　　呼叫中心文员

　　岗位职责：

　　1、维护核对客户资料，挖掘及反馈客户需求，增值服务性产品的销售

　　负责沟通确认各行业客户的准确信息，以及公司产品的介绍

　　招聘要求：

　　1、中专及以上学历，25岁以下

　　2、能熟练使用各种办公软件，打字速度不低于60字/分

　　3、学习能力强，具备一定的电话使用技巧，有较强的电话沟通能力

　　4、工作认真、仔细、耐心，有较强的进取心、责任心、团队协作意识

　　5、有客服工作经验优先。

　　该岗位稳定后待遇：3000-7000元

　　网络推广专员

　　岗位职责：

　　1、负责行业微信公众号的日常运营工作，增加粉丝数，提高关注度

　　2、负责提高粉丝活跃度，与微信粉丝做好互动

　　3、负责收集用户反馈，挖掘和分析微信用户需求，即时掌握当下热门话题

　　4、掌握微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号

　　任职要求：

　　1、具备基础的内容编辑工作经验，包括文字及页面美化

　　2、有优秀的文案写作能力，图片编辑能力，优秀的信息采集整合能力

　　3、对微信特点及资源有一定的了解

　　市场分析助理

　　职位描述 ：

　　1、本科学历，28岁以下

　　2、普通话标准，有较好的语言、文字表达及电话沟通能力

　　3、学习能力强，能很快了解相关行业情况及客户信息

　　4、认真、有耐心、思维敏捷

　　5、能熟练使用各种办公软件、统计软件

　　6、限市场营销、工商管理、金融贸易专业

　　客户关系专员

　　岗位职责：

　　1、维护公司重要客户关系

　　2、组织、策划及执行活动类型产品，并进步相关产品营销

　　职位要求：

　　1、23-30岁之间，大专学历及以上

　　2、有良好的沟通及语言表达能力，性格开朗，乐观自信

　　3、有从事会议策划、会议营销工作经验者优先

　　三、福利待遇

　　1、工作时间：五天八小时工作制

　　2、社会保险：享受标准社会保险(包含深户、非深户)：养老、医疗、工伤、失业、生育险以及住房公积金

　　3、带薪假期：除享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆)，正式员工婚、产假外，每年另有5天带薪年假

　　4、绩效奖金：依据各岗位考核方式，以月或季度为单位进行考核后另发放绩效奖金

　　5、入深户机会：达到公司要求级别及工龄后，可以通过公司集体户入深圳户口

　　6、公司活动：公司会不定期组织各类型员工活动，活跃工作氛围，为员工提供更多展示自己的平台(如：员工生日会、美食会、小型体育比赛、演讲比赛、外出旅游等)

　　7、其它福利：公司在端午、中秋等节日发放物品;在新年或年庆组织活动以示庆祝;在三八妇女节为女员工发放礼品;在六一节为有子女的员工发放礼品;正式员工结婚、生育时，公司会赠送礼品;每周一、三、五发放水果等。

　　四、公司培训

　　公司人力资源部配备有培训师，入职新员工及在职员工都会得到系统的、长期的培训。培训大体包括以下几个方面：

　　(1)新员工培训：制订有一个月详细的培训计划，帮助员工适应岗位。

　　(2)公司会定期的举办各种类型的系统培训活动，以确保员工能不断提升自己的业务水平及各方面的综合知识水平。

　　五、晋升机会

　　公司按能者上、庸者下、平者让的原则选人及用人，通过各种公开、公平的评估机制及时发现及挖掘优秀人才，培养其成为公司的栋梁之才。

　　针对不同的人，公司将按不同的方向进行培养，使之能有大的发展，或成为这方面工作的专才，在工作期间各方面能力得到较大提升，使其成为更适应市场需求的人才。

　　晋升基本顺序：

　　助理 →专员 →主任(技师)→主管 →经理 →高级经理 →副总监 →总监

　　六、联系方式

　　联系人：侯信

　　联系电话：0755-83644532

　　公司名称：深圳市金锋镝广告有限公司

　　公司地址：深圳市福田区深南大道8008号红树林海景花园3层

　　传 真：0755-83644999

　　简历投放邮箱：houx@fengdi.com.cn