BCCI设计集团
2014年毕业生、实习生招聘启事
一、2014年应届毕业生需求计划：
1.招聘岗位及人数
专业 | 学历 | 安排岗位 | 人数 | 要求 |
建筑 | 本科及以上 | 建筑设计 | 10 | 重点大学或211工程院校毕业； 建筑设计专业需具备较强的方案创作能力； 积极向上、专业成绩优秀； 勤学上进、吃苦耐劳、踏实肯干，兢兢业业； 有良好的沟通能力和团队协作精神。 |
建筑 | 本科及以上 | 建筑实习生 | 20 |
结构 | 硕士或985工程院校优秀本科生 | 结构设计 | 5 |
设备 | 本科以上 硕士优先 | 水、电、暖 | 3 |
实习生限在读大四、大五建筑学专业学生，实习时间须连续3个月以上。
2.福利及职业发展
应届生：
(1)富有竞争力的薪资水平，一年后可挑战年薪15万，公司市场化的激励机制助力优秀人才脱颖而出，分配向绩优者倾斜;
(2)五险一金，各种过节费、活动费等;
(3) 系统培训：实行导师制;针对职场新人提供入职培训;开放内部培训师课程，分专业类/管理类等。
(4)职业发展：公司构建了企业管理、工程技术、技术管理、项目管理四条职业发展通道，全力为员工打造更宽广的职业发展机会。
(5)每年国内外考察、进修的机会;
(6)参与具有挑战性的项目，获得价值认可及个人实现;
(7)参与决策的机会，承担更多责任的同时获得个人能力的快速成长;
(8)更大的工作自由度，更多成长的机会;
(9)舒适的工作环境、愉悦的工作气氛;
(10)丰富的业余文体活动，健康、快乐的工作和生活平衡。
实习生：实习期间，公司提供良好的学习环境，以及宿舍、提供商务套餐及实习津贴。实习期间表现优秀者，经考核合格，可预签就业协议及优先纳入我院年度人才引进计划。
3.应届毕业生及实习生应聘流程
(1)有意应聘者，请将附件中的《应聘登记表》填妥(或自备简历)，与作品集、成绩单、相关证书扫描件等，以邮件形式一并发送至HR@bccidesign.com。
(2)为使您的简历得到有效筛选，请将邮件主题和简历文件命名为：应聘职位-学校-专业-姓名。
4.选拔流程
4.1应届毕业生选拔流程
(1)第一轮筛选：我司将根据招聘需求对应聘者及在校或实习期间的作品进行资料初选，并电话通知入围第二轮笔试名单的人才。
(2)第二轮筛选：专业笔试、综合素质测评。
(3)第三轮筛选：面试小组对笔试入围者进行面试。
(4)专业成绩排名在班级前5名或被评为优秀学生干部者(需提供相关证明)，同等条件下优先录用。
(5)专业笔试以及面试时间将根据应试者及考评小组的时间安排另行确定。
4.2实习生选拔流程
(1)第一轮筛选：我司将根据招聘需求对应聘者及学校作品进行资料初选，并电话通知入围第二轮上机测试名单。
(2)第二轮筛选：第二轮入围者进行专业上机测试，测试合格者直接进入面试环节。
(3)专业成绩排名在班级前5名或被评为优秀学生干部者(需提供相关证明)，同等条件下优先录用。
5.未尽事宜，请直接与我司人力资源部沈小姐联系。
联系地址：深圳市南山区侨香路中航沙河工业园2号楼一层(地铁2号线"侨城北"站C出口)
联 系 人：沈小姐
联系电话：0755-8667 3320/83733503转866 18988772571
传真号码：0755-8373 3255
