楼层管理人员：

岗位职责：

1、负责市场开发、招商洽谈等工作； 
2、负责现场管理工作（人员管理、商品管理等）； 
3、进行业绩预算及业绩分析，并根据分析结果及时与厂商联系沟通，以促进业绩的提升； 
4、定期举行员工活动，了解员工动态及需求； 
5、为顾客提供咨询服务，处理卖场其他意外情况，与其他部门进行沟通与协调。 

岗位要求：

1、21-25岁，大专及以上学历，市场营销类及管理类专业优先； 
2、优秀实习生及应届毕业生皆可；
3、具备优秀的管理能力及协调沟通能力； 
4、有责任感，服从公司管理，主动服务意识强。

人事专员：

岗位职责：

1、负责专柜人员入离职手续办理、餐费充值、季度人员清查等人员管理工作；
2、负责月度人力报表统计及数据分析；
3、负责入职培训的顺利开展及控管；
4、负责员工季刊稿件的收集整理及排版；
5、负责员工活动、进阶培训的协助；

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源或行政管理类相关专业优秀实习生及应届毕业生优先； 
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 
3. 熟练使用办公软件和办公自动化设备； 
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

客服专员：

岗位职责：

1、协助上级执行基础性客户服务工作； 
2、了解客户需求，对其购买提供专业咨询； 
3、客户受理和客户开通； 
4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析； 
5、客户相关信息的录入管理，建立客户档案； 
6、完成上级交给的其它事务性工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，女性净身高163cm以上；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 

我们的福利：我们为您提供同行业极具竞争力的薪资待遇、入职即购买五险一金、完善的培训及晋升体系、年终奖金、年度体检、春游、员工俱乐部活动等等。