中共江苏省委党校、江苏省行政学院是中共江苏省委、江苏省政府直接领导下的培养党员领导干部、理论干部和中高级公务员的学校，是江苏省委省政府的重要部门，是培训轮训江苏党政领导干部的主渠道，是江苏省党的哲学社会科学研究机构。

中共江苏省委党校成立于1953年1月，江苏省行政学院创建于1992年12月，实行“两块牌子、一套班子”管理体制。现校区坐落于南京市鼓楼区水佐岗49号，占地面积188亩，总建筑面积13万平方米，拥有现代化的教学楼、图书信息中心、文体会议中心、励学大厦等主体建筑，具备同时容纳1000人办学规模，能够满足各类教育培训和大中型会议的需求。

设置教研部门14个、行政教辅部门17个、直属单位2个。主办《唯实》、《江苏行政学院学报》、《江苏党校报》等报刊，另办有《江苏党校工作通讯》、《党校工作快报》和《研究报告》、《研究摘报》等内刊。

坚持“教学立校”的办学定位，不断深化教学改革，完善教学布局，创新教育理念、内容和方式，着力做强干部教育培训主业。通过多年的办学探索和实践，现已形成了以培训轮训党政领导干部为主，硕士研究生和在职研究生教育、干部继续教育等为辅的“一主多元”培训格局，成为综合型、多功能的干部教育培训基地。

坚持“科研兴校”的办学思路，着力加强思想库建设。“十二五”期间，以转变科研发展方式为主线，实施“双核”战略，推进“四大工程”，努力实现科研的科学发展。现有一级学科硕士学位授予点3个、二级学位授予点19个、江苏省重点（培育）学科3个，还有一个江苏省社科基地和一个江苏省决策咨询研究基地。“十五”以来，共获得省部级以上优秀科研成果奖93项，省级以上课题295项。其中，国家社科基金项目38项，国家自然科学基金项目2项，国家软科学项目1项。

现有教授、副教授124人，拥有一批享受政府特殊津贴的专家、省有突出贡献中青年专家、省“333高层次人才工程”培养对象、省宣传文化系统“五个一批”人才和省委省政府决策咨询专家库成员。

坚持以信息化为手段，大力推进信息化和数字图书馆建设；以行政后勤为保障，着力加强基础设施建设，努力打造“智慧校园”、“精致校园”和“城市园林校园”。我校（院）将在省委、省政府的正确领导下，进一步解放思想，转变观念，抢抓机遇，乘势而上，创业创新创优，争先领先率先，为推进江苏科学发展、又好又快实现“两个率先”提供更高水平的干部培训和科研咨政服务。

中共江苏省委党校 江苏省行政学院公开招聘专业技术人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实我校人员队伍，优化人员结构，江苏省委党校、江苏省行政学院（全额拨款事业单位）决定面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、热爱党校教育事业，具有适应岗位需求的教学和科研能力；

4、身体健康；

5、具备报考岗位要求的其它资格条件（详见附件1）。

二、报名

（一）报名时间：自2015年1月20日至2015年3月20日（节假日不办公）。上午：8：30—11：00 ；下午2：00—5：00

（二）报名方式、地点

1、现场报名。地点：江苏省委党校人事处（地址：南京市水佐岗路49号　行政楼3265室）。

2、网络报名。电子邮箱：zhengxx@sdx.js.cn(以邮件收到日为准)。

（三）报名注意事项及资格审查

1、每位报考者限报考一个岗位。报名时需提交下列材料（原件于面试前资格复审时提供）①《江苏省委党校省行政学院公开招聘专业技术人员报名表》（见附表2）；②本人近期小二寸免冠正面彩照2张；③身份证原件、复印件；④学历、学位证书原件、复印件（2015年应届毕业生须于2015年8月31日前取得学历、学位证书）；⑤科研成果的原件、复印件；⑥获奖证书原件、复印件。

2、应聘人员按报名要求提交的材料应当真实、准确、完整、有效。凡有弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。

3、报名结束后，我校人事处将对报名人员资格条件进行初审，通过初审人员名单将在我校网站招聘信息栏公布。资格审查结束后，达不到1：3开考比例的，相应减少该职位的招聘计划。

三、招聘方式

我校采用面试方式进行招聘。采用结构化面试和试讲相结合的方法进行。

结构化面试主要测试与应聘岗位的匹配性、公共知识、综合分析能力及语言表达能力等方面内容。结构化面试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分拟定参加试讲人选。试讲由我校招聘部门根据专业进行命题（题目会提前告知考生），试讲时间30分钟，考生要准备课件或试讲时进行板书，试讲结束要回答考官提问。结构化面试和试讲均为100分，成绩由主考官当场告知考生。面试时间、地点及试讲题目将会电话或短信通知应聘人员，应聘人员应按时参加面试，否则按弃考处理。

面试总成绩。采用百分制，按结构化面试、试讲各占50%计算。（成绩可登陆我校网站招聘信息栏凭身份证号查询。）

四、聘用

根据面试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由我校人事处组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员，名单将在江苏人力资源社会保障网及我校网站招聘信息栏公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按面试总成绩由高分到低分一次性递补人员参加体检、考察。

对公示无异议人员，经报省委组织部审核备案后，办理相关进人手续。聘用人员实行12个月试用期。试用期满考核合格，予以定职定级，并一次性提供租房补贴和科研启动费合计10万元。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。　　

五、招聘政策咨询

江苏省委党校人事处。联系人：戴　军　郑循祥

咨询电话： 025—83380265，13815895251

电子邮箱：zhengxx@sdx.js.cn 抄送jsswdxrsc@163.com （邮件主题、格式："高层次人才网+应聘岗位+姓名+学历+专业+职称"）

六、招聘工作监督

江苏省委党校纪检部门。联系人：张以驰

纪检监督电话：025-83380201