就业信息是求职的基础。就业信息的收集越广泛，求职的视野就越宽广，就业信息的质量越高，成功就业的把握性就越大。因此，我校毕业生应该主动出击并通过各种渠道、各种手段，力求广泛、全面、准确地有效搜集各类就业信息，寻找就业机会。
1.搜集就业信息的原则
一般而言，要收集到适合自己、高质量的就业信息，必须把握以下 4个原则：
①准确性、真实性：近年来，社会上出现了各种各样以赢利为目的的中介——职业介绍机构。我们发现确有个别的中介用一些过时的或虚假的信息吸引学生，致使毕业生为此徒劳奔波。对此，应当加以警惕，尤其应当防止“陷阱”性信息导致毕业生误入传销圈套之类的恶性事例的发生。总之，一定要了解清楚信息来源的准确性、真实性；
②实用性、针对性：毕业生首先要充分认识自己，然后根据自己的专业、特长、能力、性格等方面的综合因素收集信息，避免范围过大且对自己实属无法利用的无效信息；
③系统性、连续性：将各种相关的信息积累起来，然后分析、加工、整理与分类，形成一种能客观地、系统地反映当前就业市场、就业政策、就业动向的有效就业信息，为自己的择业提供可靠的依据；
④计划性、条理性：首先要明确收集信息的目的；其次应明确自己所需就业信息的范围，做到有的放矢。
2.获取就业信息的途径
①通过学校招生与就业信息网了解就业信息。学校的就业信息不仅量大，而且准确性高。这是目前我校毕业生获取就业信息的主要途径；
②通过家长、亲戚、朋友、老师、同学介绍等渠道获取信息，这种信息的特点是准确、迅速；
③通过参观、实习、社会实践等活动获取就业信息。这种信息的特点是既全面又准确；
④通过报刊、杂志、广播电视等新闻传播媒介获取信息。这种信息的特点是综合性、竞争性强；
⑤采取打电话、写求职信、登门拜访等方式获取社会需求信息。
虽然这种信息获取方式有一定的盲目性，准确性也不太高，因而其命中率并不理想。但在缺乏就业信息的情况下，这也不失也为一种办法；
⑥网上查询。随着互联网络的进一步发展和广泛应用，加之各级政府部门对毕业生就业工作的高度重视，近几年出现了包括中国高校毕业生就业服务信息网（http://www.myjob.edu.cn）、公务员考试网（http://www.gwyksw.com）、事业单位考试网（http://www.17ks.org）以及各省（市、区、县）的人事考试网等在内的就业信息网站，非常及时地发布了大量可供毕业生选择的就业需求信息。通过网络搜索、查询就业信息正在成为毕业生获取就业信息的一个重要途径。
3.筛选就业信息要把握的原则
我们可以把筛选就业信息应把握的原则归纳为：了解透彻，善于对比，掌握重点，适合自我，有利发展。通过分析收集到的就业信息，了解用人单位的具体要求，结合自己的实际情况，从中筛选出适合的单位，以便有针对性地参与竞聘。