成都智平企业管理咨询有限公司前身是聚智管理,始创于2009年6月。是一家以企业内训为主营业务的专业培训咨询公司,立志成为“中国企业内训第一品牌”;以“要内训,找智平”为公司的经营方针,多年深耕西南市场,拥有为超过800多家大中型企业服务的经验;迄今为止我们拥有:公开课(团队训练营),定制培训(咨询式培训),管理咨询等核心业务。通过管理培训、管理咨询等专业服务为企业提供最具有实效的管理系统解决方案。2014年,创新性推出“智平内训卡”得到新老客户的一致好评。
以“做企业的终身管理顾问”为我们的服务宗旨,集聚200余位名家、企业家、专家教授的智慧为企业提供服务,帮助企业掌握先进的管理理念和管理技巧,帮助企业打造敬业的中高层,帮助民营企业打造有活力的组织系统,帮助企业在在商海竞争中独得先机,持续赢利。这是我们的目标和使命!公司先后荣获:“成都2013年十大咨询企业”、“最具影响力十大本土培训品牌”、“中国企业内训十大领导品牌”、四川十佳“创业家摇篮”企业、最受HR推崇的培训机构等多项荣誉!
招聘岗位:网络营销专员(15名,男女不限)
岗位职责:1、精通网络知识,有较强的推广技巧;
2、利用网络进行公司产品的销售及推广;
3、负责公司信息的发布和品牌推广;
4、负责执行销售经理制定的营销方案和营销计划,并实现网络营销推广目标;
5、通过网络进行渠道开发和行业拓展;
6、利用各种互联网资源(如百度问问、文库、搜狗等)提高公司网站访问量及知名度;
7、按时完成销售任务。
任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或计算机等相关专业;
2、具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验;
4、熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、有较强的沟通能力和抗压能力;
6、有较高的职业素养、敬业精神及团队精神,沟通能力强。
薪资待遇:底薪(1800-3000元/月)+话补+全勤奖+加班补贴+社保+提成 +其他
招聘岗位:储备干部(10名,男女不限)
岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成销售目标;
2、协助销售经理完成各项市场营销计划的执行与监督;
3、通过网络、电话等收集客户信息;
4、收集市场同行业企业的相关信息,及时汇报给销售经理;
5、协助销售经理完成其他销售工作。
任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业;
2、性格外向,善于交际,沟通能力强;
3、执行力强,遇事能够独立的处理,有一定的抗压能力;
4、熟练使用办公软件,网络交流工具。
5、能够快速的融入公司,适应能力强,能够适应较快的工作节奏;
6、遇事冷静,应变能力强,能够独立的处理突发事件的发生。
薪资待遇:底薪(1800-3000元/月)+话补+全勤奖+加班补贴+社保+提成 +其他
招聘岗位:销售经理(3-5名,男女不限)
岗位职责:1、在公司总经理的领导下,和各部门密切配合完成销售工作;
2、制定销售计划,设计销售模式;
3、配合人力资源部对销售人员的招募、选择、培训、调配等人事工作;
4、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
5、及时向总经理汇报销售情况,并提出合理的建议;
6、完成销售目标,起好带头作用;
7、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
任职要求:1、年龄24岁以上,男女不限,大专及以上学历;
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具备优良的企业管理工作经验;
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
薪资待遇:底薪(面议)+话补+全勤奖+加班补贴+社保+提成+其它
招聘岗位:大客户经理(4-6名,男女不限)
岗位职责:1、负责公司大客户的日常管理工作;
2、协助销售经理管理监控整个销售流程,确保完成销售指标;
3、独立完成客户的拜访及产品销售;
4、负责大客户的开拓,建立稳定的客户要求,维护现有客户资源;
5、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
6、完成销售目标;
任职资格:1、年龄23岁以上,男女不限,大专及以上学历;
2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
6、沟通能力强,对网络营销有比较深刻的认识。
薪资待遇:底薪(面议)+话补+全勤奖+加班补贴+社保+提成+其它
招聘岗位:总经理助理(1名,限女性)
岗位职责:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作
用,认真做到全方位服务;
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促;
3、协助总经理做好各项管理工作,并督促、检查工作的实施情况;
4、负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转交有关部门处理;
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理参考;
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
任职资格:1、 22-30岁,女,形象气质佳,大专及以上学历,文秘或管理类相关专业;
2、 工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;
3、有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
4、 工作有条理性、逻辑性,有良好的职业素养和职业操守;
5、 有很强的计划性和实施执行的能力、号召力;
6、 熟悉常用的办公软件(word、excel、ppt等),具有一定的文字功底;
7、 具备激励员工和团队管理能力;
8、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;
9、 能承受较大工作压力,善于学习;
10、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
11、 知识结构较全面,具有一定的管理经验;
12、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;
13、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交待的其它工作。
薪资待遇:底薪(面议)+话补+全勤奖+加班补贴+社保+其它
上班时间:09:00—17:30(周末大小休,每月休息6天),国家法定假日休息。
我们的优势:1、公司提供专业的带薪岗前培训;
2、加入我们,直接和企业老板及高管接触,可以丰富您的人脉,扩大您的社交圈子;
3、提供公平、公正、平等的晋升机会;
4、工作优异者可以入股公司成为股东,享受分红;
5、公司每年一次国内公费旅游;
6、这里是年轻人的舞台,每月一次公费聚餐等娱乐活动,让员工尽情在工作之余放松身心。
备注(应聘方式):1、求职者可以直接把简历发送至本公司人力资源部邮箱;
2、打电话预约面试;
3、在网站上进行简历投递,审核通过可以马上到公司进行。
公司地址:成都建材路39号隆鑫九熙广场2栋24楼7号 人力资源部电话:028-83271889
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