二、招聘岗位及要求
（一）设计师助理（家装、工装） 
1.岗位职责：协助设计师量房、谈单、绘图。
2.任职资格：美术或相关设计专业专科以上学历或本专业在校实习生，善于交流与沟通，愿意接受实习期间的压力挑战者。
3.薪资结构：公司编制外人员，由设计师直接发放工资，薪资标准不等。（后期根据个人能力通过考核可转编制设计师）

(二)设计师
1.岗位职责：
①在设计部经理的指导下，负责对分派了单的户型进行初步方案设计和客户方案交流、修改、促成签单、工程交底和现场跟踪；
②充分了解客户需求，根据客户需求提供合理化的建议设计；
③规范图纸的绘制工作，确保图纸质量，完成领导安排的各项任务。
2.任职资格：
①美术或室内设计相关专业专科以上学历，相关工作经验3年以上；
②良好的沟通能力，熟悉图纸规范，熟练使用AutoCAD、photoshop、powerpoint；
③工作认真、踏实、责任心强、诚信。
3.薪资结构：1500底薪+提成+奖金（平均工资6000及以上）

（三）客服专员
1.岗位职责：对公司所有的客户信息进行登记、跟踪，及时与销售或设计人员对接，列出重点客户，并辅助销售或设计人员谈单、促成签单，对难度较大的客户独立进行跟踪，促进签单。
2.任职要求：大专以上学历，美术设计专业优先考虑；具有较强的交流和沟通能力，职业规划为室内设计或营销岗位者，有培养潜力，具有挑战高薪的强烈愿望，敬业、能吃苦。
3.薪资结构：3000底薪+3-6%提成+奖金（平均工资5000以上）

(四）家装顾问
1.岗位职责：
①通过与客户电话交流沟通，选择有需求客户，完成销售任务；
②掌握装饰行业的相关知识，熟悉材料、了解工艺，通过电话交流初步筛选客户，选择意向客户，促成初步见面交流、方案交流、签单的过程。
2.任职资格：
①具有挑战高薪，有较强的销售和服务意识，思维敏捷；
②具备良好的沟通能力，口头表达能力强；
③积极、乐观、开朗，能持之以恒，能很快的融入团队；
3.薪资结构：3000底薪+3-6%提成+奖金（平均工资5000以上）

(五)商务销售代表
1.岗位职责：
①通过楼盘市场驻点或是相关业务渠道，选择有需求客户，完成销售任务；
②掌握装饰行业的相关知识，熟悉材料、了解工艺，通过电话交流初步筛选客户，选择意向客户，促成初步见面交流、方案交流、签单的过程。
2.任职资格：
①具有挑战高薪，有较强的销售和服务意识，思维敏捷；
②具备良好的沟通能力，口头表达能力强；
③积极、乐观、开朗，敬业、能吃苦、能持之以恒，能很快的融入团队；
3.薪资结构：3000底薪+3-6%提成+奖金（平均工资5000以上）

（六）文案助理
1.岗位职责：
①配合企划部经理完成每次活动方案拟定、文字编辑、活动策划、数据统计等工作；
②活动场地提前布置、活动当日配合执行。
2.任职资格：
①汉语言文学、新闻广告等相关专业。
②具备良好的文字编辑能力，口头表达能力强；
③学习能力强、脑子灵活、思想活跃、乐观、开朗；
④熟练使用office办公软件、对H5有一点了解。
3.薪资结构：转正工资3000元+绩效工资

三、工作地点
1.成都市金牛区蜀西路52号中国（西部）国际珠宝中心1栋10楼

四、联系方式
1.人事经理：18687708516 
2.公司座机：028-86625155 
3.人事部：18116604029